Coordonnateur d’équipe pour Les Petits Frères de Laval

Présent depuis 55 ans au Québec et ayant des équipes dans 16 régions, l’organisme Les Petits Frères a pour mission d’accueillir et d’accompagner les personnes seules du grand âge afin de contrer leur isolement en créant autour d’elles, une famille engagée et fidèle jusqu’à la fin de leur vie.

Faites partie d’une équipe mobilisée, dynamique et bien établie dont tous les employés et bénévoles ont à cœur la mission de l’organisme. En oeuvrant avec nous, faites la différence dans la vie d’aînés isolés.

TITRE DU POSTE :

Coordonnateur d’équipe pour Les Petits Frères de Laval

RÔLE

Sous la supervision de la direction de la directrice régionale des 3L et ouest, le coordonnateur d’équipe est responsable de la planification, de l’organisation et du suivi de l’ensemble des activités réalisées par l’équipe de bénévoles de sa localité. Il gère et coordonne le recrutement des bénévoles et des personnes âgées de 75 ans et plus ainsi que l’accompagnement des aînés et des bénévoles. Il assure la réalisation d’événements, la recherche de financement et l’établissement et le maintien de relations durables avec les différents partenaires. Il s’assure de la réalisation de la mission de l’organisme sur sa localité.

FORMATION SCOLAIRE ET PROFESSIONNELLE ET QUALIFICATIONS

  • Diplôme d’études collégial en travail social, animation communautaire ou dans une discipline pertinente à la nature du poste
  • Minimum de trois années d’expérience dans le milieu communautaire et philanthropique
  • Expérience en gestion et en coordination d’équipe de bénévoles
  • Permis de conduire et l’accès à un véhicule sont requis

COMPÉTENCES

  • Bonne connaissance du milieu et de la culture des organismes sans but lucratif
  • Esprit stratégique, mobilisateur et rassembleur
  • Sens du leadership
  • Habileté à diriger une équipe de travail bénévole et à mobiliser
  • Bon sens du jugement
  • Connaissance de la condition et des besoins des personnes du 4e âge, de l’action bénévole en lien avec les personnes âgées vulnérables et du territoire desservi par l’équipe, sont des atouts
  • Capacité à travailler en équipe et avec des collaborateurs nombreux de toute provenance et variés
  • Autonomie, polyvalence et sens de l’initiative
  • Sens de l’organisation, de la planification et capacité de traiter plusieurs dossiers simultanément
  • Aptitudes d’écoute et d’empathie
  • Habiletés en communication, animation et rédaction
  • Flexibilité des horaires selon les activités (soirs et fins de semaine à l’occasion)
  • Flexibilité quant aux déplacements ponctuels dans la province de Québec
  • Bonne connaissance du français parlé et écrit et connaissance de l’anglais parlé et écrit
  • Bonne connaissance de la suite MS Office et d’internet

LIEU

Place des aînés de Laval
435, boul. Curé-Labelle Sud, local 205
Laval (Québec)  H7V 2S8

CONDITIONS D’EMPLOI

  • Poste permanent
  • Temps plein 35 heures par semaine
  • Disponible pour des déplacements dans la région

SVP faire parvenir votre curriculum vitae avec une lettre de motivation en vous assurant de mentionner le poste dans le titre du courriel à recrutement@petitsfreres.ca avant le 20 octobre 2017. Nous remercions à l’avance toutes les personnes qui poseront leur candidature; nous communiquerons toutefois seulement avec celles et ceux dont le dossier a été retenu.  « L’utilisation du masculin dans ce document ne sert qu’à alléger le texte et ne constitue aucune discrimination ».

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