Agent.e de développement régional – Montréal

Les Petits Frères ont pour mission d’accueillir et d’accompagner les personnes seules du grand âge afin de contrer leur isolement en créant autour d’elles une famille engagée et fidèle jusqu’à la fin de leur vie. En 2018, l’organisme a accompagné 1550 personnes aînées, avec le soutien de plus de 2 000 bénévoles.

Joignez-vous aux Petits Frères et faites partie d’une équipe mobilisée, dynamique et bien établie, dont le personnel et les bénévoles ont à cœur la mission de l’organisme. En œuvrant avec nous, vous contribuerez à illuminer la vie de personnes âgées isolées.

Vous êtes une personne stimulée par :

  • La réalisation d’une mission concrète, soit de briser l’isolement de personnes aînées isolées?
  • La recherche de partenariats et d’opportunités?
  • Les relations interpersonnelles?
  • Un environnement de travail dynamique, en constante évolution ainsi qu’ouvert aux changements et à l’initiative?

Nous recherchons :

Nous sommes à la recherche d’une personne qui aura comme mandat le développement de l’organisme dans sa région et la mise en œuvre de projets d’accroissement du nombre de personnes aînées accompagnées. Dans ce poste, vous ferez connaitre l’organisme et établirez des relations avec les partenaires et acteurs des milieux sociaux communautaires en lien avec notre mission.

Plus particulièrement, vous aurez les principales responsabilités suivantes :

  • Participer à la réalisation du plan stratégique de développement régional;
  • Établir le plan d’action, selon les priorités et les projets, et en assurer la réalisation;
  • Proposer et mettre en œuvre des stratégies de repérage des personnes aînées isolées;
  • Soutenir et accompagner les équipes d’intervention à l’accompagnement et de coordination d’équipe de l’Île de Montréal dans leurs efforts de repérage de personnes aînées isolées;
  • Répertorier, classifier et prioriser les partenaires régionaux potentiels en lien avec la mission de l’organisme;
  • Établir des relations avec les acteurs des milieux sociaux et communautaires afin de créer des opportunités de projets communs;
  • Rechercher des opportunités de visibilité pour promouvoir la mission de l’organisme et participer aux événements de réseautage;
  • Mettre sur pied et coordonner des comités bénévoles pour la réalisation du plan de développement;
  • Participer à la planification et la mise en œuvre des grandes fêtes et aux événements bénéfices régionaux;

Vous vous reconnaissez?

  • Vous détenez une formation collégiale dans une discipline pertinente pour le poste;
  • Vous possédez un minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire;
  • Vous vous démarquez par votre esprit d’initiative, votre grand sens de l’organisation et votre bonne gestion des priorités;
  • Vous êtes une personne reconnue pour sa facilité à entrer en relation et à travailler en partenariat;
  • Vous démontrez une excellente capacité d’analyse et de synthèse;
  • Vous possédez une bonne connaissance de la suite Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel, etc.);
  • Vous maîtrisez le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit. Si vous maîtrisez une troisième langue, vous détenez un atout.

Nous offrons

  • Un poste à temps plein, 35 heures par semaine;
  • Une gamme d’avantages sociaux compétitifs;
  • Un salaire concurrentiel selon la formation et l’expérience.

Comment postuler

Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse recrutement@petitsfreres.ca avant le 30 septembre 2019. Veuillez indiquer « Agent.e de développement régional» dans l’objet du courriel.

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