Conseiller.ère bénévolat – Montréal (poste permanent télétravail hybride)

Envie de réconcilier sens et travail?

Joins-toi aux Petits Frères et contribue à illuminer la vie de personnes âgées seules! Notre grande famille, établie au Québec depuis 1962, est composée de 95 employés et de plus de 3 000 bénévoles engagés.

Ensemble, d’ici 2030, nous aurons un impact significatif sur la vie de plus de 10 000 personnes aînées isolées!

À propos du poste:

En tant que Conseiller.ère bénévolat, tu auras pour mandat d’outiller les équipes terrain de l’Action afin de bien accompagner leurs bénévoles, notamment dans des situations plus complexes.

Tu feras partie de l’équipe de programmes et innovation constituée de plus de 5 personnes. Tu accompagneras l’ensemble des équipes au niveau national sur la gestion de leurs bénévoles en collaboration avec le conseiller.ère accompagnement des Grand.e.s Ami.e.s.

Plus précisément, tes responsabilités seront:

Répondre aux besoins des équipes terrain sur la gestion des bénévoles

  • Identifier et prioriser les thématiques de besoins des équipes en fonction du plan stratégique de l’organisme
  • Trouver, créer et partager les solutions aux besoins des équipes
  • Encourager et mesurer l’adhésion et le progrès des connaissances des équipes quant à la gestion des bénévoles
  • Dans les cas exceptionnels, épauler les gestionnaires de secteurs et leurs coordonateurs.trices d’équipe dans la gestion des cas complexes
  • Analyser les statistiques et les contextes régionaux afin de faciliter l’identification des opportunités d’améliorations

Assurer la qualité et la cohérence du parcours des bénévoles

  • Agir en tant que « gardien.ne » du parcours des bénévoles afin d’assurer une cohésion et une cohérence partout dans l’organisme. Assurer la qualité et la mise à jour des outils communs pour ce parcours.
  • Collaborer avec l’équipe Communication pour bâtir un plan de communication adapté pour les bénévoles
  • Livrer les éléments nationaux du parcours, ex. reconnaissance des bénévoles
  • Contribuer au déploiement d’un nouveau CRM en soutenant les équipes dans l’adoption de bonnes pratiques et à la gouvernance des données

Contribuer à la vision stratégique de l’organisme :

  • Agir comme un trait d’union avec les départements à l’interne et avec la Direction pour conseiller sur les axes stratégiques et les pistes d’amélioration
  • Agir comme trait d’union avec les organismes externes pour faire rayonner les Petits Frères et collaborer, développer des partenariats et cibler des experts externes
  • Assurer une vigie des meilleures pratiques pour rester à l’affût des avancements dans la gestion de bénévoles.

Tu es notre candidat(e) idéal(e) si tu possèdes ceci:

  • Tu es habile en communication et en relations interpersonnelles
  • Tu as une personnalité dynamique, positive, et en général, tu es de bonne humeur 😊
  • Tu es reconnu pour tes habiletés d’influence et à mobiliser
  • Tu es habile à traiter plusieurs dossiers à la fois
  • Tu possèdes un permis de conduire valide
  • Tu possèdes 5 années d’expérience dans un poste similaire
  • Tu détiens un diplôme d’études universitaires dans un domaine pertinent (RH, administration, sociologie, etc.)

Ce que nous t’offrons:

  • Un poste permanent de 35 heures /semaine
  • Un salaire concurrentiel selon la formation et l’expérience
  • Un horaire flexible et un mode de travail hybride (présentiel et télétravail)
  • Quatre semaines de vacances après une année
  • Une gamme d’avantages sociaux compétitifs (assurances collectives, REER collectif avec participation de l’employeur, journées de maladie, etc.)
  • Des possibilités de développement / formation
  • Le sentiment de contribuer à la société tout en travaillant !

Joins-toi à notre cause et viens contribuer à illuminer la vie de personnes âgées isolées!

Chez Les Petits Frères, nous valorisons l’équité, la diversité et l’inclusion. Nous encourageons le développement d’idées en équipe et cultivons un environnement de travail ouvert à tous. Le masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous encourageons tous les candidats et toutes les candidates à postuler. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées. Tu peux nous faire parvenir ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse recrutement@petitsfreres.ca. Merci de ton intérêt envers Les Petits Frères !

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