Technopédagogue

Les Petits Frères ont pour mission de contrer l’isolement des personnes du grand âge jusqu’à la fin de leur vie. En croissance constante depuis plusieurs années, l’organisme accompagne plus de 1700 personnes aînées, avec le soutien de près de 2 300 bénévoles.

Joignez-vous aux Petits Frères et faites partie d’une équipe mobilisée, dynamique et bien établie, dont le personnel et les bénévoles ont à cœur la mission de l’organisme. En œuvrant avec nous, vous contribuerez à illuminer la vie de personnes âgées isolées.

Vous êtes une personne stimulée par:

  • La réalisation de projets de formation innovants et structurants ?
  • Le travail collaboratif avec de multiples acteurs ?
  • La réalisation d’une mission concrète, soit de briser l’isolement des personnes du grand âge ?
  • Un environnement dynamique, en constante évolution, ouvert aux changements et à l’initiative ?

Nous recherchons :

Dans ce poste, vous serez en charge d’un projet d’envergure visant à adapter le contenu de formations offertes aux bénévoles des Petits Frères à un système multiplateformes (présentiel, documentation, plateforme numérique). Vous piloterez un comité composé d’employés, de bénévoles et d’experts de contenu, proposerez les meilleures approches pédagogiques à préconiser et recommanderez une plateforme numérique pouvant rencontrer les objectifs pédagogiques des formations et les besoins des usagers.  De plus, vous serez en charge de la réalisation de tout le volet numérique des formations (conception pédagogique, capsules vidéos, tournages, etc.).

Plus particulièrement, vous aurez les principales responsabilités suivantes :

  • Analyser et développer le contenu et le design du matériel de formation sur la base des contenus existants avec la collaboration des formateurs des Petits Frères, les équipes régionales et les partenaires impliqués;
  • Recommander les outils pédagogiques à retenir afin d’optimiser la rencontre des objectifs d’apprentissage et mettre en œuvre les options retenues;
  • Piloter divers comités de réalisation du projet (comité aviseur, groupes de travail sur le contenu, etc.);
  • Assurer l’adaptation et réalisation des outils pédagogiques en soutien aux formations;
  • Effectuer le développement et l’adaptation des contenus d’apprentissage en ligne et concevoir le matériel d’apprentissage en ligne, incluant des activités et des questionnaires;
  • Réaliser le plan de travail et piloter la réalisation de tous les contenus destinés aux volets numérique des formations (visuel, capsules vidéos, tournages, etc.);
  • Assurer le bon fonctionnement des comités, favoriser la participation et la mobilisation des acteurs impliqués dans le projet;
  • Collaborer aux suivis des budgets établis;
  • Suivre et réaliser la reddition de comptes du projet et rédiger les rapports au bailleur de fonds.

Vous vous reconnaissez?

  • Vous détenez une formation universitaire en technopédagogie, en technologie éducative ou en conception pédagogique;
  • Vous possédez un minimum de 3 ans d’expérience en développement de contenus de formation;
  • Vous possédez une très bonne connaissance des plateformes d’apprentissage en ligne ainsi que des modèles pédagogiques et technopédagogiques existants;
  • Si vous possédez des connaissances sur la condition et les besoins des personnes du 4e âge, de l’action bénévole en lien avec les personnes âgées vulnérables, vous avez un atout;
  • Vous aimez travailler dans un environnement où vous avez de l’autonomie et pouvez faire valoir votre sens de l’initiative;
  • Vous avez un bon sens de l’organisation, de la planification et une bonne capacité de traiter plusieurs dossiers simultanément;
  • Vous êtes habile en communication et en animation et vous êtes bilingue (français / anglais);
  • Vous êtes une personne ouverte à une flexibilité d’horaire (soirs et fins de semaine à l’occasion);
  • Vous possédez un permis de conduire valide (des déplacements occasionnels dans les différentes régions sont requis).

Nous offrons :

  • Un poste basé à Montréal;
  • Un poste temporaire, d’environ 2 ans;
  • Un poste à temps plein (35 heures par semaine);
  • Un horaire flexible;
  • Une gamme d’avantages sociaux compétitifs (assurances collectives, journées de maladie, etc.);
  • Un salaire concurrentiel selon la formation et l’expérience.

Ce défi vous attire?

Vous pouvez nous faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à  l’adresse recrutement@petitsfreres.ca avant le 8 juillet, 17 h. Indiquez « Technopédagogue» dans l’objet du courriel.

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